Onder deze titel is Corporaal training en begeleiding eind 2003 een nieuw project gestart.
In de loop der jaren kwam Tijm Corporaal veel mensen tegen, die wel ander werk wilden, maar:
.... dachten dat het te laat was om nog te switchen
.... zich geketend voelden aan "gouden koorden"
.... hun passie niet in hun baan vonden, maar daarbuiten, zonder dat ze een brug konden slaan naar het werk. Mensen die nog voor het geld werkten, maar eigenlijk....
.... niet in staat zijn tot het creëren van een nieuw perspectief, omdat ze er niet in geloven.
In de trainingen Zelfmanagement en Werk vorm geven staat het creëren van een wenkend loopbaanperspectief centraal. Maar hoe doe je dat, als je overtuigingen je in de greep houden?
Het is vaak de manier waarop mensen zichzelf - vaak onbewust - tegenhouden, waardoor werkwensen niet gerealiseerd worden. De reden dat de één snel passend werk vindt en de ander niet, heeft te maken met zelfrespect, passie en enthousiasme en niet (wat we wel vaak denken) met kennis, ervaring of leeftijd!
Als hulp voor hen die een andere weg overwegen, is het project boeiende banen gestart.
In dit project worden mensen geïnterviewd met boeiende banen. Een boeiende baan is daarbij voor dit project gedefinieerd als bestaande uit meerdere banen. Enkele voorbeelden:
communicatie-adviseur, DJ en cateraar
leraar en dirigent
sportschoolhouder en trainer
schrijver, gezinstherapeut en coach
kunstenaar en filosoof
molenaar, coach en uitgever
Heeft u een boeiende baan (passend binnen onze definitie) en wilt u er meer over vertellen, mail dan naar
Boeiende banen